Brænder du for at gøre en forskel for mennesker i hjemløshed, krisecenter og borgere med komplekse sociale udfordringer?

Har du erfaring fra det psykiatriske område – eller arbejder du med socialt udsatte og trives i et tværfagligt miljø med alsidige opgaver og tæt samarbejde med både borgere og samarbejdspartnere? Har du også kendskab til misbrugsområdet? Så er det måske dig, vi leder efter!

Center for Psykiatri og Handicap Vordingborg -Socialpsykiatrisk tilbud, søger en ny § 99-medarbejder med fokus på hjemløse, forsorgshjem, krisecenter og opsøgende arbejde.

Lidt om os
Vi er i dag et lille, dedikeret team bestående af fire medarbejdere og en administrativ kollega på 12 timer ugentligt. Vores opgaver har gennem det seneste år udviklet sig og er blevet både mere alsidige og tværgående.

Den 1. oktober står vi over for en spændende forandring: Vi fusionerer med Center for Rusmidler, hvor seks erfarne medarbejdere tiltræder. Sammen bliver vi et samlet team, der også varetager indsatsen for borgere over 30 år med stof- eller alkoholproblematikker. Du vil få en central rolle i denne proces og være med til at forme den nye, fælles opgave, der skal skabe bedre vilkår og muligheder for nogle af kommunens mest udsatte borgere. 

Om stillingen
Din base vil frem til 1. oktober være på Færgegaardsvej 15 D, hvorefter vi flytter til Sankelmarksvej 10A. Dine opgaver løses i hele kommunen eller hvor der er behov. Du bliver en del af Vordingborg Kommunes Center for Socialpsykiatri, hvor vi har fokus på at støtte borgerne i at bevare og udvikle deres egne ressourcer.

Vi arbejder ud fra KRAP-metoden og lægger vægt på en tværfaglig og struktureret tilgang, hvor indsatsen tager udgangspunkt i borgerens individuelle behov. I det tværfaglige samarbejde bliver du en nøgleperson.

Vi søger en engageret medarbejder, der vil:

• Støtte hjemløse på forsorgshjem i at skabe stabilitet og meningsfulde livsforandringer.
• Hjælpe mennesker videre i livet fra krisecenter.
• Varetage opgaver fra samarbejdspartnere fra kommunen, bekymrede naboer, Oringe, praktiserende læger, væresteder m.m.
• Dokumentere det daglige arbejde samt begå sig i Nexus og deltage i møder via Teams, hvilket kræver stærke IT-færdigheder.
• Arbejde fleksibelt, da nogle opgaver kræver, at du kan blive længere på arbejde.
• Have kendskab til den kommunale struktur og arbejde tværfagligt.
• Være med til at skabe udvikling inde for dobbelt diagnose borgere. 
• Har du erfaring med rusmiddel behandling vil du også kunne få opgaver der. 

Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:

• Støtte og vejlede borgere med komplekse problemstillinger.
• Koordinere indsatser på tværs af forsorgshjem, krisecenter og interne bekymringshenvendelser.
• Samarbejde med forskellige aktører såsom sundhedsvæsenet, sociale tilbud og kommunens mange instanser.
• Reagere på henvendelser fra samarbejdspartnere og borgere i kommunen, herunder bekymrede naboer og andre sociale instanser.
• Sikre, at relevant dokumentation opdateres løbende, samt deltage i digitale møder over Teams.
• Fleksibel arbejdstid, hovedsageligt fra kl. 8-16, men med behov for fleksibilitet afhængigt af opgavens karakter.

Vi tilbyder dig:

• En stilling på 37 timer pr. uge, med mandag til fredag som primær arbejdsuge.
• En dynamisk og udfordrende arbejdsplads, hvor du kan bidrage til udvikling af indsatser for socialt udsatte borgere.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel i hjemløse borgeres liv og være med til at styrke den sociale indsats på forsorgshjem og krisecenter.
• Et engageret team, der arbejder tværfagligt og altid med borgerens ressourcer og udvikling i fokus.
• Indflydelse på det nye fusioneret team. 

Vi søger en person, der:

• Har erfaring med socialt udsatte, herunder hjemløse og/eller forsorgshjemsbeboere.
• Har stærke IT-færdigheder til digital dokumentation og afholdelse af møder via Teams.
• Det er en fordel at have sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse (pædagog, sygeplejerske, sosu-assistent eller lignende).
• Er fleksibel i arbejdstiderne og åben for at arbejde udover de normale timer, når opgaven kræver det.
• Kan arbejde selvstændigt, men også være en teamspiller.
• Er i stand til at reagere på og håndtere henvendelser fra samarbejdspartnere og borgere i kommunen, samt trives i at løse problemer der opstår akut. 
• Har kørekort og kan stille egen bil til rådighed for opgaverne.

Løn- og ansættelsesforhold:  iflg. Overenskomsten.

Vi gør opmærksom på, at Vordingborg Kommune indhenter relevante attester i henhold til kommunens procedure; ”Procedure for at indhente og håndtere straffe- og børneattester”.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kim Overvad Hansen på tlf. 51 52 70 72. 

Ansøgningsfrist 18.05.25. Samtaler afholdes mandag 26.05.25.